Za to na polskich uczelniach zdecydowanie NIEDOINWESTOWANA i niedoceniana jest dydaktyka – zwlaszcza na uczelniach technicznych. Brakuje nowoczesnych laboratoriow, bazy, nowoczesnych programow studiow. Jak mozna miec nauke na swiatowym poziomie przy zacofanym i prowincjonalnym systemie szkolnictwa wyzszego?

Przykro jest to napisac, ale obecne statystyczne pokolenie mlodych doktorantow i doktorow jest kompletnie nieprzygotowane do podjecia wyzwan XXI wieku i nie jest to bynajmniej wynik braku predyspozycji intelektualnych tylko generalnie “oferty” polskich uczelni, o ktorych nie na darmo Economist napisal, ze przekuwaja diamenty na wegiel.

Przyczyna braku mobilnosci nie sa niskie pensje i problemy mieszkaniowe tylko polityka chowu wsobnego i niestety rowniez kompetencje osob “potencjalnie mobilnych”. Ci, ktorzy cos umieja, trafili na swiatlych promotorow, powinni natychmiast wyjechac z kraju i nie wracac dopoki nie zmieni sie system organizacji i zarzadzania polskich uczelni, co miejmy nadziej ze nastapi jednak w najblizszych latach.

Wtedy ich wiedza i doswiadczenie beda bezcenne gdy wroca. Pozostajac w kraju ma sie tylko poczucie przynaleznosci do kolejnego straconego pokolenia, ktore szybko dolacza do grupy zainteresowanej zachowaniem status quo bojac sie, ze przy prawdziwej konkurencji na rynku pracy zostanie WYOUTOWANE przez “mlode wilki”.

Wszystkich zainteresowanych zapoznaniem sie z raportami miedzynarodowymi i danymi statystycznymi zapraszam do Centrum Informacji FIAP (Forum Integracyjnego Academicus Poloniae) fiappl.info

“Anecdotally, I can attest that these people are hungry for free markets. My visit to Krynica was a breath of fresh air, and a startling reminder of how far America has strayed.”

Niby wszystko się trzyma kupy. Tylko dlaczego Polacy wolą życ w USA? Dlaczego występ Shiff’a przypomina mi występy francuskich intelektualistów z lat 50-ych po powrocie z ZSRR?

Ale Shiff…

Pozdrawiam

Oczywiście. Wydaje mi się, że na polskich uczelniach osoby najlepsze zarabiają nieco za mało, ale spora część za dużo, bo nie robi nic lub prawie nic.

To że polska nauka za dobrze nie stoi widać po rankingach i po nagrodach Nobla. Najlepsze polskie uniwerytety są na poziomie średniej klasy stanowych amerykańskich. Do najlepszych to są lata świetlne. To się konserwuje, bo najlepsi absolwenci wyjeżdżają zagranicę (to akurat dobrze), ale tylko nieliczni wracają.

Co prawda trystero o tym nie w tym wpisie nie mówi, ale o ile szkolnictwo wyższe jest w miarę przyzwoicie finansowane na tle innych krajów, o tyle nauka jest finansowana dużo gorzej.

Analizowanie plac to tylko jedna strona medalu. Druga strona to same zespoly naukowe. Z wlasnego doswiadczenia (pewnie zdarzaja sie wyjatki, zalezy tez pewnie od dziedziny) moge powiedziec ze na najlepszych polskich uczelniach najlepsi naukowcy sa na srednim badz wyzszym srednim swiatowym poziomie. Ludzi naprawde topowych na skale swiatowa praktycznie nie ma. Natomiast jest tez sporo takich ktorzy nie reprezentuja zadnego poziomu. Kiedy zastanawialem sie co robic dalej po doktoracie to przy wersji “praca naukowa” nawet przez mysl mi nie przeszlo aby sie zatrudnic w Polsce. Skoro na Zachodzie moge dostac sporo wiecej kasy i pracowac w lepszym zespole to nad czym sie tu zastanawiac?

Musisz go przeczytac w oryginale. Zachwyca sie Reforma Balcerowicza :)

http://www.24hgold.com/english/printarticle.aspx?pagedest=530731&langue=en&viewarticle=True

Średnia tygodniowa płaca pracowników najemnych na stanowiskach niekierowniczych (to chyba jest najbardziej zbliżona kategoria do polskiej “średniej płacy”) w USA to ok 620$.
http://www.bls.gov/news.release/empsit.t16.htm
To daje 32400$ rocznie. Średnia wszystkich pracowników jest wyższa, ale to jest trudno porównywalne z Polską, bo tam jest bardzo duża nierówność dochodów. Odejmij 20% z polskiej “średniej płacy” i otrzymasz porównywalny wskaźnik.

Pozdrawiam

Szacunkowa skala płac akademickich w USA. Rocznie brutto.

doktorant: $20-25K
postdoc: $40-45K
non-tenured professor: $60-80K
tenured professor: $100-150K

Doktoranci i postdocy nie maja na ogół benefits (czyli ubezpieczenia zdrowotnego i planu emerytalnego, ale zdarzają się uczelnie, które to dają; na ogół jednak maja możliwość wykupienia w miarę niedrogiego ubezpieczenia zdrowotnego stosunkowo niedrogo). Pensje doktorantów są poniżej przeciętnej, ale postdoc już nieco powyżej, a profesor zdecydowanie powyżej. Płace nieakademickie są jednak wyższe.